近年来,京津冀不断推出更具针对性的策略促进人才一体化。先后实现了专业技术人员职称资格、继续教育学时、企业特殊工种、职工异地社保同城化等互通互认机制;共同制定发布了全国首个人力资源服务区域协同的地方标准;开展三地协作云上人才招聘活动,共同搭建人才智力对接交流平台。
近年来,京津冀不断推出更具针对性的策略促进人才一体化。先后实现了专业技术人员职称资格、继续教育学时、企业特殊工种、职工异地社保同城化等互通互认机制;共同制定发布了全国首个人力资源服务区域协同的地方标准;开展三地协作云上人才招聘活动,共同搭建人才智力对接交流平台。